Skip to content

Сергей Федоринов (Основатель “Юлмарт”)

В своей аудиокниге Джим Дион и Тед Топпинг, стремясь сделать этот путь менее тернистым и более безопасным, представляют слушателям грамотное руководство по успешному претворению в жизнь замысла о собственном розничном бизнесе. Авторы не обходят вниманием ни один из вопросов, имеющих отношение к работе владельца магазина. Они дают советы и рекомендации о том, как организовать продуктивную работу персонала магазина; как эффективно вести переговоры с поставщиками; как грамотно оформить витрины и разместить на полках ассортимент товаров и, самое главное, как добиться лояльности покупателей в условиях жесткой конкуренции. Аудиокнига, прежде всего, адресована тем, кто собирается основать собственное предприятие розничной торговли, однако она будет интересна и состоявшимся владельцам и менеджерам магазинов. Вместо буклета скан бумажной книги: Все формы документов есть.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Фактом отправки заявки Вы подтверждаете, что соглашаетесь на обработку Школой Ваших персональных данных. Дополнительно доплачивать ничего не нужно. Если вы проживаете зарубежом, то оплата производится в национальной валюте по курсу рубля в ЦБ РФ на дату оплаты. Количество мест по акции ограничено.

Так возникла идея бесплатного форума для московских предпринимателей. На «Трансформации» вас ждет 1 день обучения, без обеда и кофе-брейков .

Моя стратегия — усиливай то, в чем ты хорош. Для того, чтобы добиться успеха в жизни — будь это карьера или семья, или саморазвитие — не столь важно, как ты работаешь над своими недостатками, как то, насколько ты развиваешь свои достоинства. Это как в спорте — если я бегу триатлон, то учусь хорошо бегать, плавать и крутить педали, и ничего страшного, если я не могу бросать копье или играть в теннис. Мои сильные стороны — это коммуникация и влияние, умение взаимодействовать с людьми, объединять их, создавать команды и вместе добиваться успеха.

Именно коучинг помогает стать более эффективным руководителем для своей команды, научиться взаимодействовать на более качественном уровне с другими людьми. Поэтому моя цель — лучше узнать себя, понять, как я могу стать лучше и помогать стать лучше каждому в моей команде, переосмыслить свой подход к управлению людьми, и научиться больше слушать и задавать вопросы. Что побудило Вас пойти именно на эту программу? Плюс, такой же грант от Президента Татарстана Р.

Отзывы наших слушателей

Отзывы наших слушателей сбалансировано сочетает эффективные мировые подходы к обучению, актуальные знания и идеи с опытом и практикой стран СНГ. Программа формирует профессиональный, интеллектуальный и лидерский рост. Во время обучения на программе, я получила прекрасную возможность р Доступно изложенный обучающий материал дает возможность легко улучшить модель существующего бизнеса или запустить - .

Я рекомендую данную бизнес школу всем свои друзьям и партнерам. Развернуть весь текст Татьяна Полищук На специальность программиста я поступал сознательно, ожидая, что получу хорошие знания и по экономике, и в сфере кафедра находилась на экономическом факультете.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Тренинги по всем бизнес-направлениям. Семинары проходят в Москве.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных. Я ознакомлен а , что:

Сведения об образовательной организации

Работник может выполнять как работы, содержащиеся в тарифно-квалификационных справочниках, так и работы, по которым отсутствуют квалификационные характеристики. Если численность работников у предпринимателя не превышает 35 человек а в розничной торговле и бытовым обслуживании — 20 человек по соглашению сторон срочный трудовой договор в виде исключения из общего правила может быть заключен без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения ст.

Также можно установить дополнительные по сравнению с федеральными законами основания прекращения трудового договора. Работодатель обязан уплачивать страховые взносы в размере и порядке, установленном федеральными законами, как за себя, так и за работников. Работодатель обязан оформлять свидетельство обязательного пенсионного страхования, если работник поступает на работу впервые.

Программы 1С Предприятие - широкий ассортимент, лучшее предложение в вашем городе. Крупнейшая региональная сеть среди фирм-франчайзи.

Административная структура управления сетью Предложенный подход позволяет снизить нагрузку на сотрудников, развивающих бизнес, и позволяет им сконцентрироваться на выполнении целевых показателей. Также определены цели, задачи и функции для структурных подразделений кредитной организации, задействованных в развитии розничного бизнеса.

Предложенный функционал наиболее полно отвечает принципам эффективного построения структуры управления. Все задачи равномерно распределены между подразделениями. У подразделений нет дублирующих функций, причем четко соблюдается принцип ориентации на клиента. Предложен алгоритм анализа региональных рынков для определения продуктов. На основе проведенного исследования построена Матрица зависимости продуктов от критериев развития региона.

Из нее следует, что на розничные продукты наиболее существенное влияние оказывают следующие показатели: Выработана методология оценки региона, позволяющая осуществить оценку их привлекательности с точки зрения развития сети кредитной организации. Также разработана методика определения масштабов розничного кредитования в выбранных регионах. В основе предложенной методологии оценки региона лежит алгоритм рейтингования для определения регионов с наибольшим потенциалом рынка потребительского кредитования на базе Интегрального коэффициента привлекательности региона.

Интегральный коэффициент привлекательности описывает потенциал региона и уровень конкурентной среды.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

В бизнесе с года. Помогает владельцам и управленческим командам частных рыночных компаний. Читая ее, вы вполне логично и последовательно начинаете с определения бизнес-систем, переходите к описанию бизнес-процессов и далее через проекты, попадаете в обсуждение оргструктуры. Глава про консультантов выдержана на достойном уровне, раскрываются различные подходы и мнения.

конфиденциальности и на получение рассылок от Школы бизнеса бизнес-спикерами, известными предпринимателями и топ-менеджерами.

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос: План действий для тех, кто понял: Если нет, Вы не одиноки! Ключи к эффективному решению проблем быстро и навсегда Вон Эйкен Джон 0 В чем проблема? Проблемы есть у каждого из нас Проблемы есть даже у самых успешных и благополучных людей. Но те, кого можно по праву назвать победителями, похоже, научились справляться с тяжелыми временами.

Они побеждают и прод Джон Вон Эйкен - Решено:

Центр экспертизы устойчивого развития бизнеса открыт Сколково и

В России наблюдается кризис мозгов и менеджмента первобытного периода первоначального накопления капитала Что же все-таки за кризис развернулся на мировом пространстве и гуляет уже более 2-х лет? И что это за кризис, который не имеет четких очертаний границ понимания и определения сущности, о котором постоянно пишут и говорят, кто во что горазд и которому никто практически не противодействует? Что делают почти все государства мира, кроме огромных финансовых вливаний в постоянно проваливающиеся направления и постоянных неэффективных саммитов и форумов?

Что делает бизнес кроме краткосрочных мер по текущей поддержке своего состояния, которые лишь временно могут способствовать продолжению жизненного цикла компаний? Кто выигрывает от этого засасывающего, как болото, непонятного кризиса? И, напоследок, кто-нибудь в состоянии ответить на все эти вопросы и предложить реальные механизмы для выхода из этого?

Бонус: видеокурс Московской бизнес школы на тему «Адаптация персонала» + Материалы для скачивания: Положение об адаптации розничного.

Рассматриваются содержание банковского розничного бизнеса, организация расчетно-кассовых, кредитных, депозитных, валютных, посреднических операций банков с населением, аспекты формирования розничной продуктовой и процентной политики банка, вопросы маркетинга и инновации на рынке розничных банковских услуг. Первое издание вышло в г. Для студентов учреждений высшего образования, слушателей образовательных программ переподготовки, практических работников.

Секреты роста продаж Михаил Пикалов Маркетинг, , реклама Розничная торговля В книге представлен авторский взгляд на систему продаж в розничном магазине через призму отношения к клиенту. Из нее вы узнаете о простых методах работы в области маркетинга, технологии продаж, практической психологии. Автор предлагает готовые рецепты из личной практики, которые вы сможете сразу применять в вашем розничном магазине.

Вы найдете здесь минимум общих советов и максимум конкретных решений для розничного бизнеса. Издание адресовано собственникам и руководителям розничных магазинов, а также тем, кто решился сегодня открыть свой первый магазин. Розничный бизнес банка Рассматриваются практические вопросы организации розничного бизнеса в банке, организация расчетно-кассовых, кредитных, депозитных, валютных, посреднических операций банков с населением, а также разнообразные аспекты формирования розничной продуктовой и процентной политики банка, инновации на рынке розничных банковских услуг.

Для студентов учреждений высшего образования, слушателей образовательных программ переподготовки, практическим работникам. Антикризисное управление розничным магазином Дмитрий Демченко Малый бизнес Отсутствует Современные магазины работают в сложных экономических условиях. Приемы, которые применялись еще лет назад, более не приносят ожидаемый результат.

Субъектам малого и среднего бизнеса

В журнале истории изменений сохраняются данные обо всех изменениях, внесенных пользователями. Представление товаров в каталоге Для каждого каталога создается набор произвольных свойств, характеризующих товары данного каталога. Посетитель сможет воспользоваться специальным фильтром по свойствам и быстро выбрать нужный ему товар.

Управление ценами и валютами Система позволяет установить различные варианты цен на товары оптовые, розничные, дилерские , организовать систему наценок, управлять скидками, назначить курсы валют, загружать данные с сайта Центрального Банка РФ и автоматически конвертировать валюты для разных языковых интерфейсов сайта. Для одного товара можно назначить несколько цен разных типов оптовая, розничная, дилерская. Администратор сайта может ограничить доступ к каждому типу цены для разных групп посетителей и установить дилерский тип цен, доступный для просмотра и покупки только дилерам компании.

Совместная программа бизнес-школы СКОЛКОВО и IMD для тех, кто Скачать брошюру Программа длится 8 месяцев, 3 модуля, два из которых пройдут на вдохновляющем кампусе Московской школы управления СКОЛКОВО, . Розничная торговля; Сельское хозяйство; СМИ, маркетинг, реклама, BTL.

Серия вебинаров направлена на освоение новых и полезных навыков для . Тематикой предыдущей серии вебинаров была поиск персонала, следующая тема, это его адаптация. Наш -практик поделится своими знаниями, практическими кейсами и, конечно же, документальными наработками в направлении адаптации сотрудников. Вы можете выбрать вебинар на любую тему, которая Вам интересна. Если Вы зарегистрировались, оплатили участие, но не смогли принять участие онлайн, у Вас будет запись вебинара, доступная к просмотру в течении 2-х недель.

О чем будем говорить? Что Вы получите по итогу вебинара? Понимание кого и как нужно адаптировать в розничном бизнесе. Разберетесь с процессом построения системы адаптации новых сотрудников. Увидите примеры методических пособий для розничного персонала и их содержание. Научитесь составлять Дневник стажера план адаптации для персонала розничных магазинов на примере и прод .

Узнаете основные задачи рекрутера и в процессе адаптации.

московская бизнес школа

Published on

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!